1.選擇合適的招聘會。綜合招聘會、專場招聘會、外資招聘會……形形色色的招聘會讓人眼花繚亂，究竟該選擇參加哪一場呢？對畢業生 點擊閱讀...

    一、你要學會去網上收索基本的信息    公司或是企業里的職位搜索功能是在招聘網站上具備的基本 點擊閱讀...

    第一、量化工具上，企業需要建立明確的績效評估等級標準。    華恒智信的團隊曾經接觸過一家在 點擊閱讀...

    工作決策者選擇必須合適    方向錯了，怎么努力都是錯的，如果員工怎么做都是錯誤的，那么只有 點擊閱讀...

    一、虛假收入證明    乍一看，公司的確很冤枉，都是好心做壞事。但從法律上來講，為員工開具虛 點擊閱讀...

    一、面對現實這個世界太難了，    打個工，掙個生活費，還得面對各種套路，身在職場，原以為做 點擊閱讀...

    領導就像女朋友，永遠話里有話，你永遠不知道他的話到底是什么意思。    就比如以下場景，各位 點擊閱讀...

    1.如果你樂于幫助別人，但別人依然對你不友好。很可能是你既好說話，又好欺負。    2.遠離 點擊閱讀...

    自我介紹是面試中非常常見的一種問題，這種老生常談的問題，很多人還是弄不清楚。連自我介紹都做不好的人不僅意味著對自身定位不清 點擊閱讀...

    1．簡歷在線投遞即可    很多人說，通過招聘網站在線申請職位后，反饋甚少，于是采用直接把簡 點擊閱讀...

    求職簡歷在一個求職者的求職過程當中，扮演著一個極其重要的角色，這樣的角色能夠決定求職者這一次求職的成敗，也決定了求職者是否 點擊閱讀...

    一、不要問別人的工資多少    記得之前，我上過一場關于新人入職該怎么做的課程。講課的是一個 點擊閱讀...

    企業HR最反感，7種求職簡歷    調查結果顯示，企業HR們對于以下7種簡歷表示反感：“裹腳 點擊閱讀...

    第一、不要word的格式。    如果是用手機端打開Word格式的文件，常有格式混亂的情況出 點擊閱讀...

    每個人都有自己強勢和弱勢之處，在簡歷當中我們應該多展現自己的強項而避免暴露自己的弱項。但是有些弱項必須提出來，比如說你去應 點擊閱讀...

    簡歷上的期望薪資，并非如大家想象的，是“洪水猛獸”。相反，如果你能有水平地填寫期望薪資，還會讓HR對你產生更大的興趣。期望 點擊閱讀...

    簡歷怎樣命名才算正確呢？什么樣的簡歷模板是好的模板？    簡歷信息過多，一頁不夠怎么辦？沒 點擊閱讀...

    1、為什么要一頁紙？    ?無論是中文還是英文簡歷，都盡可能在一頁紙里完成，給人簡潔精干的 點擊閱讀...

    1、會計類    對應的專業有會計、財務管理等。往往剛畢業時，他們的薪資待遇很一般，但是隨著 點擊閱讀...

    一、自己被老板悄悄加了工資    關于工資一般都是每個人的秘密，不能見人就顯擺，唯恐全公司的 點擊閱讀...