【崗位職責】
1.負責本學科及該學段的授課和作業輔導，包括一對一，小班。
2.提供出色的課堂管理，包括管控課堂紀律、必要的學員照顧，處理突發狀況等。
3.培養學生良好的學習習慣，進行學習方法指導和適度的課后跟蹤服務。
4.主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
【任職要求】
1.國家教育部承認的全日制本科及以上學歷。
2.擁有全日制學?；蚪逃嘤枡C構，連續1年（至少）以上教學經驗。
3.擁有任教科目相關教師資格證者，及擁有在線教學經驗者，優先考慮。
4.熱愛教育行業，關心孩子、理解家長；對工作有熱情，對自己有要求；
5.性格陽光向上，具備良好的溝通能力、協調能力、應變能力及獨立解決問題的能力；
6.能主動配合校區完成任務，服從校區分配，并具備高效的執行力及抗壓力：
【薪酬福利】
1.薪資：基本薪資（初中3000/月起，高中3500/月起）+課時費另計。
2.有多年教齡的優秀教師，可按特殊人才方案引進，年薪可面談。
3.季度獎金（按季度發放）/年終獎（按年發放）/工齡工資另計。
4.正規研究生學歷，含碩士及博士享受每月800元學歷津貼。
5.全日制985/211本科畢業生享受每月600元學歷津貼。
6.購買社保（五險）/提供午餐/員工宿舍/節假日補貼/旅游補貼。
7.崗前帶薪培訓/周教研磨課點評/定期名師督學指導/公費外派學習。
8.多條晉升事業路線，1年2次晉級晉升的機會。
9.公費旅游/員工年會/生日關懷。
【成長路線】
1.教師線路：一星教師二星教師三星教師四星教師五星教師首席教師
2.教務線路：三星教師教務副主任教務主任分校長
3.教研線路：三星教師學科教研員學科教研主任教學總監
4.教培線路：三星教師教師發展學院干事教師培訓師教師發展學院副院長教師發展學院院長
【注意事項】
1.分校不接受直接面試，面試請至以上地址面試請本人親自前往，謝絕代人面試。
2.面試前請先投遞簡歷，若不能準時參加，請提前告知以便妥當安排面試時間及場地。
3.寒暑假期間作息時間改動如下，其他時間恢復正常：
1）寒暑假期間：做6休1，每周休息1天，休息時間由分校區及部門自行安排。
2）周六至周日早：07:50-12:00，午：14:00-18:00，中午休息。
3）過年期享受帶薪假期（約14天）。
4）本崗位為全職教師崗位，非家教。專職教師請投遞專職教師崗位。